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Culture教育研修・働く環境について

Welfare Benefits System

福利厚生・制度

昭和コーポレーションでは、社員が安心して働ける環境を提供するため、独身寮や社宅、リフレッシュ休暇など、さまざまな福利厚生制度を整えています。生活面でもサポートが充実しており、仕事に集中できる環境づくりを大切にしています。

独身寮・社宅

自宅からの通勤が難しい距離に配属された社員には、会社が借り上げた住居を提供します。このため、通勤時間の短縮や通勤費用の負担軽減が図られ、仕事に集中できる環境を提供しています。また、住居は快適で安全な環境が整っており、新しい生活をスタートさせる上で安心です。

リフレッシュ休暇

勤続10年以上の社員には、連続して3日から7日のリフレッシュ休暇を付与します。この制度を利用することで、日常の業務から離れ、心身のリフレッシュが可能です。例えば、旅行や趣味に集中する時間を確保でき、リフレッシュした後は新たな気持ちで仕事に戻ることができます。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすくし、長期的なキャリアを支える一助となります。

財形貯蓄・DC

社員の資産形成を支援するために、財形貯蓄制度と確定拠出年金(DC)を導入しています。財形貯蓄では給与からの天引きで手軽に貯蓄ができ、確定拠出年金では自分に適した運用プランを選ぶことができます。これにより、将来の生活を見据えた堅実な資産形成が可能となります。また、このシステムは社員の経済的安定を支え、安心して働ける環境を整えています。

福利厚生倶楽部

当社の「福利厚生倶楽部」では、ショッピング、旅行、スポーツジムなどの多様な生活関連サービスをお得に利用できる特典を提供しています。たとえば、人気のテーマパークや映画館の割引チケット、提携ホテルや旅館の宿泊割引、フィットネスクラブの会費割引などが利用可能です。これらの特典により、社員は仕事以外の時間も充実させることができ、生活の質を向上させることができます。

昭和コーポレーションでは、社員が安心して働けるよう、さまざまな支援制度を整えています。柔軟な働き方を実現するための制度や、ライフスタイルに合わせたサポートを提供し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。